南寧頂津食品有限公司
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- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：百事可樂業務代表 截止時間：2022/1/15 | |
| 招聘崗位：銷售/業務類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門：銷售 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 發布時間：2021-12-16 | 公司福利： 五險一金 年底雙薪 |
要求與待遇：崗位名稱：百事可樂業務代表(福綿區，玉林市區，博白)崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃，并落實執行 3、依據通路必售品項、新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成、鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發經驗的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生！ 薪酬福利： 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-6000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假。 | |
| 職位名稱：訂單管理員 截止時間：2022/1/15 | |
| 招聘崗位：銷售/業務類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：銷售 |
| 性別要求：女 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：中專 | 年齡要求：18 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 發布時間：2021-12-16 | 公司福利： 五險一金 |
要求與待遇：崗位名稱：百事可樂業務代表(福綿區，玉林市區，)，訂單管理員崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃，并落實執行 3、依據通路必售品項、新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成、鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發經驗的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生！ 薪酬福利： 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-6000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 人 |
| 成立日期： | 2018/9/21 |
| 注冊資金： | 200萬人民幣 |
公司簡介
桂公網安備 45080202000052號
